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Etica aziendale

La Simaco è consapevole del ruolo rilevante che riveste rispetto alla società in cui è inserita, rispetto allo sviluppo economico e al benessere delle persone che lavorano e collaborano con essa. La Società mette al centro dei suoi obiettivi il rispetto della persona, la ricerca della realizzazione professionale dei propri dipendenti e collaboratori, nel rispetto delle regole di buon comportamento e delle norme aziendali.

Nello specifico SIMACO presta particolare attenzione ai seguenti valori:

Il rispetto delle persone

SIMACO rifiuta e si impegna ad impedire qualsiasi forma di discriminazione fondata su sesso, razza, orientamento sessuale, stato di salute, lingua, religione, opinioni politiche, condizioni personali e sociali. SIMACO si impegna a promuovere una parità di genere, non solo formale, ma anche sostanziale, all’interno dei propri luoghi di lavoro.

La soddisfazione degli utilizzatori

Mission di SIMACO è la soddisfazione del cliente attraverso la fornitura di prodotti di qualità, puntando sull’ascolto delle singole esigenze, senza dimenticare di fornire ai clienti un prodotto sicuro, funzionale e rispettoso dell’ambiente. La realizzazione dei prodotti avviene su specifica richiesta del cliente, con una massima versatilità nelle esecuzioni, anche su piccoli lotti.

La qualità e sicurezza del prodotto

Per SIMACO la qualità e la sicurezza del prodotto sono frutto di un costante lavoro di ricerca e aggiornamento. La produzione è interamente italiana. Il 100% della produzione è sottoposto a test elettrico e idraulico con conseguente consegna del report al cliente ad ogni fornitura.

L’innovazione

La Società si presenta alla clientela come partner affidabile e propositivo, investendo risorse in maniera continuativa sull’innovazione di prodotto. L’innovazione deve essere ottenuta ricercando soluzioni che garantiscano l’eccellenza dei prodotti, migliorandone allo stesso tempo le caratteristiche sociali e ambientali. Da sempre la progettazione dei prodotti e il reparto R&D sono una fondamentale risorsa interna all’azienda.

La tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

SIMACO si impegna a predisporre e mantenere ambienti di lavoro sicuri e salubri nel rispetto della normativa antinfortunistica vigente e diffondere e consolidare una cultura della sicurezza e salute sul lavoro sviluppando la consapevolezza dei rischi, promuovendo comportamenti responsabili da parte di tutti i collaboratori.

La tutela dell’ambiente

SIMACO considera la tutela dell’ambiente come un valore fondamentale ed è convinta della compatibilità tra sviluppo aziendale e rispetto e sviluppo dell’ambiente e della collettività.

Alcune attività intraprese nell’ultimo periodo:

2019 passaggio di tutta l’illuminazione al LED (-54% consumo energia elettrica);
2019 acquisto di energia 100% verde da fonti rinnovabili per quanto non prodotto dal nostro impianto fotovoltaico;
2021 introduzione sul mercato di prodotti dedicati all’E-Mobility;
2022 installazione di una colonnina da 22kW per la ricarica dei veicoli elettrici aperta a fornitori e clienti in visita, ma anche ai dipendenti;
2022 iniziata la strada verso l’eliminazione della plastica monouso dai prodotti e dagli imballaggi;
2023 capillare gestione dei rifiuti speciali e loro introduzione in processi circolari di recupero.

Nel 2023 SIMACO ha deciso di adottare un proprio Codice Etico e modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D. Lgs. n.231/2001 che regoli e indirizzi i comportamenti e le azioni dei singoli operatori aziendali nella conduzione delle proprie attività e nei rapporti con i terzi a qualunque titolo e sotto qualsivoglia forma coinvolti nell’attività di impresa, preservi gli opportuni livelli di organizzazione, efficienza e qualità dell’attività e, non ultimo, rappresenti uno strumento idoneo alla prevenzione di eventuali comportamenti illeciti.

Di seguito puoi scaricare una copia del Codice Etico e del modello organizzativo in formato PDF.